抖擻精神拼開局，全力以赴促發(fā)展。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團公司“能力提升年”，是太陽能公司明確提出“三不減、四提高”要求的奮進之年，更是鎮(zhèn)江公司樹正風(fēng)、重?fù)?dān)當(dāng)、夯體系、謀變革、強創(chuàng)新、控風(fēng)險，再上新臺階的蛻變之年。
面對新時代的新任務(wù)、新要求，鎮(zhèn)江公司為全面深入推進基層黨建經(jīng)營一體化，進一步增強全體干部職工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，堅持聯(lián)系實際學(xué)、融會貫通學(xué)，在每月經(jīng)營分析會上開辟“思政課堂”，將思想和行動更好地統(tǒng)一到助推企業(yè)蛻變發(fā)展上來，凝聚起思想大解放、作風(fēng)大改變、能力大提升的干事創(chuàng)業(yè)新動能。
11月10日，鎮(zhèn)江公司新一期思政課開講，鎮(zhèn)江公司黨總支組織委員、總經(jīng)理黃國平結(jié)合鎮(zhèn)江公司黨總支學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作計劃，以《高擎信仰旗幟、淬煉實干本領(lǐng)  強化履職盡責(zé)實現(xiàn)鎮(zhèn)江公司各項工作再上新臺階》為主題，強調(diào)責(zé)任在前，權(quán)、利在后，有職就有權(quán)、有權(quán)就有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督，責(zé)權(quán)利是一體的，進一步強化干部履職擔(dān)當(dāng)。

黃國平從堅持戰(zhàn)略定力、科學(xué)謀劃，勇于沖鋒在前、真抓實干，堅持問題導(dǎo)向、攻堅啃硬，堅持人才強企、關(guān)心關(guān)愛賦能職工四個方面入手，強調(diào)作為新時代央企領(lǐng)導(dǎo)干部，要具備敏感度，講政治、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)、沖在前、善作為，以強烈的憂患意識和責(zé)任意識，轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)，“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”，帶領(lǐng)廣大職工闖關(guān)奪隘、沖鋒陷陣，打贏每場攻堅戰(zhàn)。

鎮(zhèn)江公司黨總支書記、董事長李菁楠結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總要求，重點就強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻踐行“一崗雙責(zé)”，對2023年工作總結(jié)及2024年工作規(guī)劃做好部署安排。
李菁楠指出，當(dāng)前已經(jīng)進入四季度收官沖刺及做好新一年統(tǒng)籌規(guī)劃重要時刻，公司上下要統(tǒng)一思想，始終保持清晰的戰(zhàn)略定位。作為央企制造型企業(yè)，要緊密結(jié)合國家政策，牢牢把握數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展等趨勢，關(guān)注戰(zhàn)略方向，以科改示范行動為契機，實現(xiàn)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展新突破，切實增強公司的核心競爭力，真正推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得實效。
要永葆危機意識，看到當(dāng)前存在的問題和不足。要深入分析當(dāng)前光伏行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，正視企業(yè)和自身面臨的問題和不足，進一步找差距、補短板、提能力，強化數(shù)據(jù)化管理思路與落地，全方位夯實大風(fēng)控、大安全體系建設(shè)，并要提高業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)，強化干事氛圍，團結(jié)協(xié)作有效解決問題，為公司發(fā)展提供穩(wěn)固保障。
要狠抓落實，堅定不移提升工作效率。圍繞“提高效率”這個根本點，強化各級干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)增強管理力度、做好管理改善，在基層黨建、經(jīng)營統(tǒng)籌、預(yù)算管理、會議效能、信息安全等方面下功夫，激發(fā)聰明才智，調(diào)動干事能量，發(fā)揮主觀能動性，凝聚決戰(zhàn)決勝的強大合力，抓好重點工作事項落地及閉環(huán)，堅決打贏決勝之戰(zhàn)，為公司新的一年各項工作再上新臺階筑牢基礎(chǔ)。